Durch die Heirat wird der Singletarif in einen Familientarif umgestellt. Die Selbstbeteiligung (ohne), die Laufzeit (3 Jahre) und die Zahlungsweise (vierteljährlich) bleiben unverändert. Da die neue Prämie höher ist, ist eine Nachprämie zu berechnen.
Aus der Tariftabelle wird die Jahresprämie für den Familientarif ohne Selbstbeteiligung abgelesen:
|
Privat-Rechtsschutz Familientarif |
|
|---|---|
| ohne Selbstbeteiligung | 195,00 € |
Die Jahresprämie wird wie bei der Neuprämie verarbeitet:
- 3 Jahre Laufzeit → 10 % Dauernachlass
- vierteljährliche Zahlungsweise → 2 % ZW-Nachlass, danach / 4 Raten
Nachlassbeträge zuerst separat berechnen, auf zwei Nachkommastellen runden, dann verrechnen.
- 10 % von 195,00 € = 19,50 €
- 195,00 € − 19,50 € = 175,50 €
- 2 % von 175,50 € = 3,51 €
- 175,50 € − 3,51 € = 171,99 €
- 171,99 € / 4 = 43,00 € (vierteljährliche Nettoprämie)
Die bisherige vierteljährliche Nettoprämie ist im Vertragsspiegel ausgewiesen: 36,38 €
43,00 € − 36,38 € = 6,62 €
Prämiendifferenz (vierteljährlich): 6,62 €Letzte Hauptfälligkeit: 01.03.. Nächste Prämienfälligkeit: 01.06. (vierteljährlich zum 1. des Monats, nächste Fälligkeit nach dem Änderungsdatum).
| Tag | Monat | Jahr | |
|---|---|---|---|
| Nächste Fälligkeit | 01 | 06 | |
| Änderungsdatum | 15 | 05 | |
| Differenz | - 14 | + 1 | 0 |
| Tage Differenz | - 14 (- 14 × 1) | + 30 (+ 1 × 30) | 0 |
| Tage | - 14 + 30 = 16 Tage | ||
Bei vierteljährlicher Zahlungsweise: 90 Tage je Periode.
6,62 € × 16 Tage / 90 Tage (vierteljährlich) = 1,18 €
Anteilige Prämiendifferenz (netto): 1,18 €19 % von 1,18 € = 0,22 €
1,18 € + 0,22 € = 1,40 €
Nachprämie brutto: 1,40 €